Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
All’interno del team HR di Banca Sella Holding, Lynfa è l'Academy interna al Gruppo e stiamo cercando - per un inserimento con contratto a termine - una persona con esperienza in Learning & Development che si unisca al team contribuendo agli obiettivi strategici relativi alle nostre persone.
LE TUE ATTIVITA'
- Contribuirai al design e alla messa a terra di programmi formativi organizzati dal Team Academy di Capogruppo a supporto del piano strategico aziendale e dei needs formativi delle società del Gruppo;
- Gestirai e curerai l’erogazione dei programmi formativi a catalogo;
- Gestirai i dati della formazione ed elaborerai la reportistica della formazione in termini di fruizioni/partecipazioni, di verifica del livello di apprendimento raggiunto e del grado di soddisfazione dei partecipanti;
- Gestirai il budget e avrai il presidio dei costi legati ai programmi formativi di tua competenza.
TU:
- Possiedi una laurea in materie umanistiche o economia;
- Hai un'esperienza di almeno 6-12 mesi maturata in ambito L&D in aziende strutturate;
- Hai dimestichezza con i data analytics della formazione;
- Hai passione per la formazione;
- Hai orientamento per le persone, sei aperto all'ascolto e hai una buona comunicazione;
- Sei intraprendente e hai buone capacità di problem solving.
La conoscenza della piattaforma LMS Cornerstone sarà considerato un plus.
Modalità di lavoro: ibrida con smartworking e presenza fisica a Milano. E' richiesta disponibilità a svolgere trasferte presso l'HQ del Gruppo a Biella o presso l'Open Innovation Center di Torino.
Cosa Offriamo
- Contratto a Tempo Determinato e CCNL del Credito;
- Smart Working, coordinandoti con team e responsabile, potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
- Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
- Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
- Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
- Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;
- Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.
Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.
