PRINCIPAL MISSÃO DA FUNÇÃO
Apoiar na organização, implementação e acompanhamento de diferentes iniciativas integradas com a Política de Aprendizagem e Desenvolvimento do Grupo Benfica, garantindo todo o suporte operacional nos programas de formação, desenvolvimento de competências e gestão do conhecimento.
RESPONSABILIDADES CHAVE
✓ Apoiar na organização, implementação e acompanhamento das iniciativas de formação e desenvolvimento;
✓ Assegurar a gestão administrativa da formação, incluindo inscrições, documentação, certificados, materiais e atualização de bases de dados;
✓ Apoiar na monitorização do Plano Anual de Formação, garantindo o cumprimento dos requisitos legais, orçamentais e de reporting;
✓ Colaborar na elaboração de relatórios de formação e indicadores de acompanhamento;
✓ Articular com HRBP’s, áreas internas e stakeholders para levantamento de necessidades e alinhamento das iniciativas;
✓ Acompanhar tendências, boas práticas e oportunidades externas na área de aprendizagem e desenvolvimento, mantendo contacto com universidades, entidades formativas e fornecedores.
QUALIFICAÇÕES, EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EXIGIDAS
✓ Ser estudante de Gestão de Ciências da Educação, Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou similar;
✓ Disponibilidade imediata para realização de estágio curricular;
✓ Bons conhecimentos em Microsoft Office (Excel).
ATRIBUTOS PESSOAIS E APTIDÕES
✓ Análise de informação e sentido critico;
✓ Antecipação na resolução de problemas;
✓ Comunicação;
✓ Rigor e atenção ao detalhe;
✓ Método de Trabalho e Organização;
✓ Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.
