PRINCIPAL MISSÃO DA FUNÇÃO

Apoiar na organização, implementação e acompanhamento de diferentes iniciativas integradas com a Política de Aprendizagem e Desenvolvimento do Grupo Benfica, garantindo todo o suporte operacional nos programas de formação, desenvolvimento de competências e gestão do conhecimento.

RESPONSABILIDADES CHAVE

✓ Apoiar na organização, implementação e acompanhamento das iniciativas de formação e desenvolvimento;

✓ Assegurar a gestão administrativa da formação, incluindo inscrições, documentação, certificados, materiais e atualização de bases de dados;

✓ Apoiar na monitorização do Plano Anual de Formação, garantindo o cumprimento dos requisitos legais, orçamentais e de reporting;

✓ Colaborar na elaboração de relatórios de formação e indicadores de acompanhamento;

✓ Articular com HRBP’s, áreas internas e stakeholders para levantamento de necessidades e alinhamento das iniciativas;

✓ Acompanhar tendências, boas práticas e oportunidades externas na área de aprendizagem e desenvolvimento, mantendo contacto com universidades, entidades formativas e fornecedores.

QUALIFICAÇÕES, EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EXIGIDAS

✓ Ser estudante de Gestão de Ciências da Educação, Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou similar;

✓ Disponibilidade imediata para realização de estágio curricular;

✓ Bons conhecimentos em Microsoft Office (Excel).

ATRIBUTOS PESSOAIS E APTIDÕES

✓ Análise de informação e sentido critico;

✓ Antecipação na resolução de problemas;

✓ Comunicação;

✓ Rigor e atenção ao detalhe;

✓ Método de Trabalho e Organização;

✓ Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.

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