Vi söker dig som vill ta vårt digitala lärande till nästa nivå genom engagerande och användarvänliga lösningar som möjliggör verksamhetsnära lärande och kompetensutveckling!
Ditt team
Du är en del av ett team på 10 personer som tillsammans ansvarar för att skapa förutsättningar för lärande och kompetensutveckling inom den svenska verksamheten.
Teamet arbetar med en bred palett av kompetensutvecklingsinsatser – från onboarding och introduktion till kompetensutveckling som individer, grupper eller organisationen behöver för att utveckla rätt kompetens och nå våra mål. Vi har också en viktig uppgift i att ge stöd och struktur i för banken viktiga processer där HR tillsammans med verksamheten säkerställer att vi har rätt kompetens idag och i framtiden.
Just nu är teamet tillsammans med övriga HR högst involverade i kravställning kring ett nytt Learning Management System (LMS), vilket är en viktig förutsättning för att kunna erbjuda professionellt och ändamålsenligt lärande framåt.
Din roll
Som specialist inom digitalt lärande har du en viktig roll i att omsätta utvecklingsbehov i verksamheten till pedagogiska och engagerande digitala lösningar. Du arbetar nära ditt team för att identifiera behov av kompletterande insatser, som i kombination med digitalt lärande kan ge önskad effekt och kompetensutveckling i verksamheten.
Landskapet för digitalt lärande förändras snabbt. I rollen ingår därför att vara väl förtrogen med vår funktionalitet för produktion och lärandedesign samt vårt LMS, samt att löpande identifiera förbättringsmöjligheter och kravställa på behov av utveckling inom området.
I dina arbetsuppgifter ingår att designa, producera och tillgängliggöra digitalt lärande samt att följa upp relevanta mätetal. Du säkerställer att interna rutiner och arbetssätt för framtagande e-lärande är tydliga och tydliggör ska-krav på externa leverantörer av e-lärande. Du uppdaterar och utvecklar också struktur och arbetssätt för livscykelhantering av digitalt lärandeutbud.
Din förmåga att skapa förtroende, förståelse och engagemang för digitalt lärande hos verksamhet och intressenter är viktig i rollen. Likaså är din förmåga att driva projekt, produktioner, förvaltnings- och utvecklingsforum på ett strukturerat och involverande sätt.
Du rapporterar till chefen för Lärande och utveckling, HR Sverige.
Din profil
I rollen får du ett helhetsansvar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra digitalt lärande, från behovsanalys till uppföljning. Du kombinerar pedagogisk design med teknisk förståelse och arbetar nära både verksamhet och leverantörer för att skapa effektiva och hållbara lärandelösningar.
Du har med dig:
- Dokumenterad erfarenhet av att projektleda digitala lärandeproduktioner.
- Förmåga att designa pedagogiska upplägg, inklusive lärandemål, manus och storyboard.
- Praktisk erfarenhet av att producera e‑lärande (t.ex. i Rise, Storyline eller liknande). Erfarenhet av att producera regelverksstyrt lärande och certifieringsflöden i syfte att säkerställa compliance är meriterande.
- Erfarenhet av att publicera och kvalitetssäkra digitala utbildningar i LMS.
- Förståelse för och erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av lärandeinnehåll.
- Vana att kravställa och samarbeta med externa leverantörer.
Vi tror även att du:
- Har ett öga för användarupplevelse och engagemang.
- Är strukturerad och trivs med att driva flera projekt parallellt.
- Har ett intresse för nya sätt att skapa lärande med hjälp av digitala verktyg.
- Är kommunikativ och trygg i samarbeten med olika intressenter.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Sofia Paradis, sofia.paradis@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Torbjörn Hagström, torbjorn.hagstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
