Dit ga jij doen
Binnen Tata Steel Nederland speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen van toekomstbestendig vakmanschap. Als learning & development consultant zorg jij ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en gedrag om veilig, duurzaam en efficiënt te werken.
In deze rol analyseer je leerbehoeften, onderzoek je leernoodzaak, ontwerp je effectieve leeroplossingen en borg je de kwaliteit van het opleidingsaanbod. Daarmee draag je direct bij aan strategische organisatiedoelen én de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als learning & development consultant…
- Breng je leerbehoeften scherp in beeld. Je analyseert strategische doelen, werkprocesknelpunten en compliance-eisen en vertaalt deze naar concrete leerdoelen en ontwikkeladviezen.
- Ontwerp je impactvolle leeroplossingen. Je ontwikkelt en begeleidt het ontwerp van leertrajecten, interventies en toetsing, waarbij je zorgt voor een sterke aansluiting tussen leerdoelen, werkvormen en praktijk.
- Borg je kwaliteit van het opleidingsaanbod. Je beoordeelt en verbetert opleidingsmaterialen en zorgt dat deze voldoen aan didactische en inhoudelijke kwaliteitsstandaarden.
- Zorg je voor succesvolle implementatie. Je begeleidt de invoering van leertrajecten in de organisatie en zorgt dat deze goed landen in de praktijk en werkprocessen.
- Verbeter je continu op basis van data en feedback. Je analyseert evaluaties en opleidingsdata en vertaalt deze naar concrete verbeteringen en innovaties.
- Werk je samen met diverse stakeholders. Je schakelt met management, HR, vakspecialisten en externe opleiders en weet hen mee te nemen in jouw adviezen en ontwerpen.
Meer aanbod
Dit bieden wij jou
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
- Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € …. bruto per maand is.
- Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € …. Bruto per maand is. Indien je in 5-ploegendienst werkt, ontvang je een ploegentoeslag van 29% bovenop je bruto salaris.
- Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
- Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
- Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel
- Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
Herken jij jezelf?
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe leerbehoeften te vertalen naar praktische oplossingen. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en hebt oog voor kwaliteit én resultaat.
Daarnaast heb je
- Een hbo- of wo-opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde of vergelijkbaar.
- Kennis van instructional design, didactiek en leerpsychologie.
- Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s of leerinterventies.
- Affiniteit met technische of industriële omgevingen (pré).
- Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
