Description du poste :
Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour Septembre 2026
Emplacement : Neuilly-sur-Seine
Assistant Chef de Projet Learning & Développement et Diversité, Equité & Inclusion (F/H/X)
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à prendre en charge les missions et responsabilités suivantes :
Learning & Development
- Participer au déploiement du parcours managers au niveau local & régional
- Suivre et déployer notre parcours d’onboarding à destination des nouveaux collaborateurs, au niveau local et régional
- Soutenir la digitalisation de notre activité, promouvoir nos contenus et optimiser l'expérience collaborateur au sein de notre LMS (Learning Management System) interne.
- Suivre les indicateurs de performance pertinents sur l'activité L&D et l'impact de l'apprentissage.
- Animer nos communautés d’apprenants (communications, évènements)
- Rester en veille sur tous les sujets liés à l'apprentissage et au développement, en identifiant les innovations utiles sur le marché.
Diversité, Equité & Inclusion
- Participer à la création de projets sur nos axes prioritaires de Diversité, Equité et Inclusion
- Travailler en collaboration avec nos parties prenantes (Communication interne, DRH, ERG) pour le déploiement de nos actions
- Suivre les indicateurs de réussite de nos politiques Diversité, Equité et Inclusion
- Rester en veille sur tous les sujets liés à la Diversité, l’Equité et l’Inclusion
Engagement
- Contribuer au set up et au déploiement des enquêtes (paramétrage, planning, coordination des pays)
- Garantir les accès à la plateforme et la mise à disposition des assets de communication
- Assurer un support de 1er niveau : résolution des blocages simples, suivi du taux de participation...
- Contribuer à un 1 er niveau d’analyse à la clôture
- Consolider et suivre l’évolution des plans d’action
Description du profil :
N’hésitez plus à postuler si…
Vous avez :
- Une formation supérieure en Ressources Humaines (diplôme universitaire/école de commerce)
- Un excellent relationnel et une curiosité d'esprit pour créer des synergies et collaborer avec vos parties prenantes internes et vos pairs, mais aussi avec nos partenaires externes.
- Un fort esprit d’équipe - Nous encourageons l’intelligence collective pour atteindre nos objectifs.
- Un anglais courant, indispensable pour évoluer au sein de notre organisation internationale et multi-culturelle.
- Une bonne maîtrise de la langue française pour faciliter la communication avec nos parties prenantes en local
- Une maîtrise d’Excel et de PowerPoint que vous utiliserez au quotidien.
Vous êtes :
- Passionné(e) par les sujets de développement et d'apprentissage.
- Intéressé(e) par le digital - la gestion du LMS et l'expérience collaborateur sont une priorité pour nous !
- Vous avez envie de partager vos compétences en matière de créativité et d'innovation - sortir des sentiers battus, être agile et audacieux pour proposer de nouvelles façons de voir, de penser et de faire les choses !
Nous proposons :
À nos côtés, vous découvrirez :
- Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
- Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
