Milestone è un’azienda fondata nel 1996 che sviluppa e pubblica worldwide videogiochi multipiattaforma. Nella sua line-up sono presenti sia titoli basati su licenze prestigiose come MotoGP e Supercross che IP proprietarie.
Grazie al nostro knowhow tecnologico e creativo abbiamo saputo imporci sul mercato a livello internazionale nel segmento dei videogiochi racing, per cui siamo riconosciuti ed apprezzati in tutto il mondo. La nostra è la storia di una realtà solida, dinamica, in continua crescita e alla costante ricerca di nuove sfide tecnologiche e creative. I nostri team di sviluppo sono giovani, propositivi e uniti dalla grande passione per i videogiochi e da un forte entusiasmo per il proprio lavoro.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un percorso formativo nel team HR. Ti occuperai della creazione e monitoraggio delle attività formative e di sviluppo delle competenze.
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Cosa farai:
- Formazione e sviluppo: progettazione, pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione.
- Gestione dei rapporti con enti di formazione e studi esterni.
- Supporto nell'organizzazione della formazione obbligatoria (Sicurezza sul Lavoro - D.Lgs 81/08) e nella gestione, organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria prevista dall’apprendistato.
- Supporto eventuale nelle prime fasi di selezione.
- Supporto nell’onboarding.
- Supporto nelle attività di analisi di clima.
- Supporto nel monitoraggio e aggiornamento dei gestionali interni.
Requisiti:
- Formazione: Laurea in materie umanistiche o economiche (un Master in HR è considerato un requisito preferenziale).
- Precisione: attenzione ai dettagli e puntualità nel rispetto delle scadenze.
- Soft Skills: Proattività, curiosità e un naturale orientamento alle persone.
- Capacità di gestire più task contemporaneamente in un contesto dinamico.
- Riservatezza.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office e buona conoscenza dell'inglese.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza teorica degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (d.lgs 81/2008).
- Conoscenza teorica della normativa sull’apprendistato professionalizzante.
- Conoscenza teorica della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.
Altre informazioni:
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Cosa offriamo:
- Percorso di formazione: stage di 12 mesi con opportunità di apprendimento e crescita
- Ambiente: Un team giovane, informale e orientato all'innovazione.
- Presenza: Lavorerai nel vivo della nostra sede (On-site), per respirare ogni giorno l'atmosfera aziendale.
Milestone accoglie candidature di qualsiasi genere, età e condizione, in conformità alla L.903/77, al D.Lgs. 198/2006 e alla L.68/99.
Promuoviamo pari opportunità, merito e inclusione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione previsti dalla UNI/PdR 125:2022
