En
Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Buscamos personas apasionadas por el desarrollo de las personas, con iniciativa, capacidad de organización y vocación por impulsar el talento dentro de la organización.
Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias que favorezcan el crecimiento profesional, el reconocimiento y el compromiso de quienes forman parte de Zafiro.
Buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Formación y Desarrollo para nuestras oficinas centrales ubicadas en
Puerto de Alcudia, dentro del área de
Recursos Humanos y Talento.
¿Cuál será tu misión?
Contribuir al desarrollo profesional, reconocimiento y compromiso de las personas de Zafiro Hotels, participando en la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas de Formación, Desarrollo y Talento, favoreciendo el crecimiento del talento interno y promoviendo una cultura orientada al aprendizaje, el desarrollo y el reconocimiento.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Formación
- Identificar y analizar las necesidades formativas de la organización, elaborando y realizando el seguimiento del Plan Anual de Formación.
- Planificar y coordinar acciones formativas internas y externas, realizando el seguimiento de su ejecución y resultados.
- Gestionar la bonificación de la formación a través de FUNDAE y toda la documentación asociada.
- Realizar el seguimiento de los principales indicadores y métricas de formación.
- Administrar la gestión, mantenimiento y evolución de la plataforma LMS y otras herramientas de aprendizaje.
Desarrollo y Talento
- Participar en los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
- Colaborar en la identificación de talento y potencial dentro de la organización.
- Participar en el diseño, implementación y seguimiento de planes de desarrollo, carrera y promoción interna.
- Apoyar programas de desarrollo de competencias y liderazgo.
- Colaborar en las iniciativas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
Reconocimiento y Eventos de Talento
- Participar activamente en la organización, coordinación y ejecución de las iniciativas y eventos de Zafiro Talento.
- Coordinar y dinamizar los programas de reconocimiento, incluyendo los reconocimientos trimestrales.
- Participar en la organización y desarrollo de concursos profesionales internos, como Culinary Art, concursos de coctelería, tendido de camas y otras iniciativas destinadas a poner en valor las habilidades y el talento de nuestros equipos.
- Coordinarse con hoteles, responsables departamentales y equipos de RR. HH. para favorecer la participación y el correcto desarrollo de estas iniciativas.
- Proponer nuevas acciones que impulsen el reconocimiento, la participación y el desarrollo del talento interno.
Te ofrecemos
Te ofrecemos incorporarte a una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Además, disfrutarás de:
- Sistema de anticipos y gestión flexible de tu salario con Payflow.
- Programa de bienestar para empleados/as con servicios de apoyo psicológico y fisioterapia.
- Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
- Eventos corporativos, reconocimientos y programa de recomendación con incentivos para empleados/as.
- Formación continua, desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.
- Descuento en hoteles Zafiro y en el restaurante Son Sabater.
- Club de Beneficios y acuerdos exclusivos con entidades bancarias y empresas colaboradoras.
- Programas de apoyo y bienestar para empleados/as y sus familias, junto a iniciativas de inclusión desarrolladas con Fundación Adecco.
- Contrato indefinido.
Estos beneficios reflejan nuestro compromiso con el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento de las personas que forman parte de Zafiro Hotels.
Requisitos:
Formación y experiencia
- Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia aproximada de 3 a 5 años en Formación, Desarrollo, Talento o posiciones afines.
- Experiencia en gestión de planes de formación y conocimiento de FUNDAE.
- Manejo de herramientas de RR. HH., plataformas LMS y Microsoft Office.
Valoraremos especialmente
- Experiencia en evaluación del desempeño, desarrollo del talento, planes de carrera, onboarding o promoción interna.
- Experiencia previa en el sector hotelero o en organizaciones con estructuras operativas descentralizadas y múltiples centros de trabajo.
Competencias clave
Buscamos una persona que destaque por:
- Orientación a las personas y sensibilidad hacia el desarrollo del talento.
- Organización, planificación y capacidad de seguimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Dinamismo y capacidad para movilizar y generar participación.
- Proactividad, autonomía e iniciativa.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con hoteles, departamentos y diferentes niveles de responsabilidad.
- Orientación práctica y a resultados.
- Capacidad para organizar, coordinar y dinamizar actividades y eventos internos.
Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres contribuir al crecimiento del talento interno de una organización referente en el sector hotelero, te invitamos a enviarnos tu candidatura.
¡Te estamos esperando!