Pre nášho Klienta, do tímu medzinárodne pôsobiacej spoločnosti hľadáme skúseného Global L&D Experta, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri nastavovaní a realizácii vzdelávacích aktivít s presahom naprieč organizáciou. Pozícia kombinuje koncepčnú prácu v oblasti rozvoja talentu s praktickým návrhom a zavádzaním konkrétnych riešení, pričom úzko spolupracuje s managementom a lídrami jednotlivých oblastí.
Zodpovednosti a kľúčové oblasti:
· Analýza rozvojových potrieb a identifikácia kľúčových kompetenčných medzier v spolupráci s HR a senior manažmentom
· Tvorba a rozvoj konceptu vzdelávania v súlade s dlhodobými cieľmi organizácie
· Návrh a realizácia rozvojových programov pokrývajúcich onboarding, leadership, odborné aj mäkké zručnosti
· Využívanie rôznych foriem vzdelávania vrátane kombinovaných formátov (prezenčné, digitálne, e-learning)
· Riadenie iniciatív v oblasti rozvoja talentu a podpora systematického budovania interných kapacít
· Spolupráca s internými stakeholdermi a externými partnermi pri dodávke vzdelávacích riešení
· Monitorovanie efektivity rozvojových aktivít a ich priebežná optimalizácia na základe dát
· Podpora manažérov pri rozvoji líderských zručností a budovaní výkonných tímov
· Správa a rozvoj digitálnych nástrojov pre vzdelávanie a knowledge sharing
· Aktívne sledovanie trendov v oblasti learningu a aplikácia moderných prístupov do praxe
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
· Min. 7 rokov skúseností v oblasti Learning & Development / Talent Development
· Skúsenosť z výrobného alebo medzinárodného prostredia
· Skúsenosti s tvorbou a implementáciou tréningových programov
· Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
· Skúsenosť s LMS a digitálnymi learning nástrojmi
· Analytické myslenie a schopnosť merať dopad vzdelávania
· Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
Mzdové podmienky (brutto)Od 3500 EUR/mesiac
+ variabilná zložka. Posúdime spoločne na základe Vašich skúseností
