Som Training Partner i TRM (Training Management) er du en del af et team, der rådgiver og understøtter forretningsområderne inden for regulatorisk træning. Du samarbejder tæt med ledere og fagområder om at sikre effektive træningsindsatser, der understøtter både sikkerhed, compliance og drift. Samtidig får du mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af regulatorisk træning på tværs af hele lufthavnen.
Din nye rolle
Som Training Partner i TRM er dine hovedopgaver at:
- Levere træningssupport til relevante teams og sikre den nødvendige træning og opfølgning.
- Implementere nye og eksisterende træningskoncepter i samarbejde med ledere og relevante stakeholders.
- Sikre sammenhæng mellem træningsrelaterede digitale udviklingsprojekter og områdernes behov.
- Omsætte komplekse krav og læringsmål til konkrete træningsaktiviteter med blik for både det pædagogiske og organisatoriske perspektiv.
- Deltage aktivt i tværorganisatoriske projekter, der relaterer sig til træningsindsatsen.
- Sikre, at træningsindsatsen understøtter forretningens mål og lever op til gældende krav og standarder.
Din nye afdeling
Hver dag sikrer Safe & Secure Operations, at lufthavnen fungerer sikkert og effektivt fra start til slut. Vi har ansvaret for den operative drift på tværs af lufthavnen, fra flyoperationer og bagage til infrastruktur, compliance og støttefunktioner.
Du er en del af et område med tæt kobling til driften, hvor vi arbejder døgnet rundt for at få tusindvis af rejsende og fly sikkert og rettidigt gennem lufthavnen og skabe en stabil og velfungerende hverdag for passagerer, flyselskaber og samarbejdspartnere.
TRM er et engageret team med en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.
Vores kerneopgave er at sikre rammer, standarder og processer for regulatorisk træning på tværs af hele lufthavnen.
Vi er en central samarbejdspartner for organisationen, der rådgiver og sparrer med ledere og fagområder om regulatorisk træning og bidrager til, at vores samarbejdspartnere i CPH har de bedst mulige forudsætninger for at sikre både kompetenceudvikling og compliance.
Om dig
Som Training Partner skal du kunne:
- Drive og implementere udviklingsprojekter for den regulatoriske træning fra a-z.
- Planlægge og drive strategisk kommunikation på alle niveauer i organisationen.
- Drive forandringsprocesser med blik for interessenter på tværs af områder og organisatoriske niveauer.
- Indgå og navigere i en kompleks sammenhæng hvor træning, compliance og lovgivning går hånd i hånd.
- Bevæge dig i feltet mellem strategi og detalje.
Samtidig er det en fordel, hvis du:
- Har erfaring med træning og uddannelse fra en stor kompleks organisation, der arbejder inden for en reguleret ramme.
- Har erfaring med implementering af digitale projekter relateret til uddannelse og træning.
Du har sandsynligvis en relevant videregående uddannelse inden for kommunikation, forandringsledelse, Projektledelse, læring eller lignende. Det vigtigste er, at du kan omsætte komplekse krav til konkrete træningsindsatser i en organisation, hvor træning, compliance og forretning hænger tæt sammen.
CPH som arbejdsplads
En arbejdsplads som ingen andre. Københavns Lufthavne er en by i byen. Her arbejder tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder for at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt.
Hos os indgår du i et fællesskab, hvor der er et tæt samspil mellem drift og udvikling, og du bliver er en vigtig del af
Danmarks største internationale infrastrukturelle knudepunkt.
Hvad vi tilbyder
I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.
Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder, samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.
Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt aktivt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.
Yderligere information
Har du spørgsmål til jobbet kan du sende en mail til Associate Manager Henrik Krey på henrik.krey@cph.dk. Vær opmærksom på, at Henrik ikke besvarer spørgsmål om status på rekrutteringen.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes sende snarest muligt og senest den 23. august 2026.
Vi skaber forbindelse til verden
CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Vi sender passagerer ud i verden og byder verden velkommen til Danmark.
På tværs af CPH og i samarbejde med vores partnere udvikler vi fremtidens lufthavne. Sammen skaber vi ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.
Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.
