Over de functie
In het kort: Je gaat hands-on leertrajecten en leermiddelen ontwikkelen die collega’s direct ondersteunen bij hun werk, waarbij je creatieve, praktische en data-gedreven leeroplossingen ontwerpt en implementeert binnen een dynamisch team bij NS.
Startdatum: 28-04-2026
Einddatum: 23-12-2026
Locatie: Amersfoort/Utrecht/Thuiswerkplek.
Uiterlijk aanbieden: donderdag 02-04-2026 om 15:00 uur.
Selectiegesprekken: vanaf donderdag 9 april in Amersfoort.
Dit ga je doen
Bij NS geloven we dat leren pas echt waardevol is als het bijdraagt aan het verbeteren van performance — op de werkplek, in het moment. Jij bent de specialist die onze collega’s helpt te leren op de momenten dat het ertoe doet: wanneer ze iets nieuws leren, willen verdiepen, het geleerde moeten toepassen, problemen ervaren of iets op een andere manier moeten doen. Voor deze rol zoeken we iemand die hands-on leermiddelen gaat ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten én performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen;
- Je past methodieken toe die leren in én tijdens het werk faciliteren; zoals 5 Moments of Need, SUE en Transfer, en leren in het werk om leeroplossingen te ontwerpen met o.a. Articulate Rise en Storyline of HiHaHO;
- Je weet wanneer leren op de werkplek effectief is, en wanneer simulaties of formele trainingen van toegevoegde waarde zijn – bijv. vanwege veiligheid of impact van fouten;
- Je werkt aan een aantal afgebakende opdrachten waar jouw expertise en ervaring met het ontwikkelen van blended leeroplossingen tot z'n recht komen;
- Je stimuleert een data-gedreven leerklimaat, waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.
Hier ga je werken
Je gaat aan de slag binnen het domein van Stations, Klantenservice en Staven. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen. We zoeken geen Learning & Development adviseur die meedenkt met de business, maar iemand die creatieve en praktische leeroplossingen kan maken voor onze business partners. Dit doen we met analyses gekoppeld aan 5MON en werken we leeroplossingen uit o.a. in Articulate Rise. Het team bestaat uit 7 opleidingskundigen en adviseurs. We vinden het fijn om samen een afwisselende week te hebben in onze thuisbasis in Amersfoort (minimaal dinsdag), onze business in Utrecht en thuis. De invulling hiervan spreek je af met het team.
Dit zijn de eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, een opleidingskundige opleiding is een pre;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen L&D;
- Je hebt gewerkt in complexe organisaties (in corporate, technische of operationele organisaties van minimaal 3000 plus werkplekken);
- Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise, Articulate Storyline is een pre;
- Je bent bekend met kritieke taakanalyse, hebt ervaring met design thinking en hebt aantoonbare ervaring met leerprogramma's die bijdragen aan gedrag- en cultuurverandering is een pre;
- Je bent communicatief sterk, creatief en neemt initiatief: “Just do it, take the lead” is jou op het lijf geschreven;
- Je spreekt de taal van de werkvloer én van het management, en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk;
- Je bent kritisch, reflectief, en vindt het vanzelfsprekend om je uit te spreken en kritisch te luisteren.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Eisen
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, een opleidingskundige opleiding is een pre.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen Learning & Development.
- Je hebt gewerkt in complexe organisaties (zoals in een corporate, technische of operationele organisatie met minimaal 3000 plus werkplekken).
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise.
- Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.
- Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
- Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.
https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Je hebt kennis van Articulate Storyline.
- Je bent bekend met kritieke taakanalyse.
- Je hebt ervaring met design thinking.
- Je hebt aantoonbare ervaring met leerprogramma's die bijdragen aan gedrag- en cultuurverandering.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, optioneel
Gespreksdatum: vanaf donderdag 09/04/2026 in Amersfoort
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De Nederlandse Spoorwegen is de belangrijkste spoorwegexploitant van Nederland. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het Nederlandse spoorwegennet, evenals het exploiteren van treindiensten voor passagiers en goederenvervoer. De Nederlandse Spoorwegen bieden een breed scala aan treindiensten aan, waaronder intercitytreinen, sprinters en internationale treinen naar omliggende landen. Het bedrijf streeft ernaar om reizigers veilig en comfortabel te vervoeren van en naar hun bestemmingen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
