Sie habe Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und sind bereit neue Wege zu gehen? Dann haben wir das Richtige für sie! Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). Bewerben sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf sie!
Ihr neuer Job
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen inklusive der Erstellung von Trainingskonzepten, Präsentationen und Lernmaterialien
- Ausbau, Durchführung und Nachbereitung von Lernformaten (Präsenz, Blended, Digital) sowie inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der Lernplattform
- Koordination und fachliche Leitung von Führungskräfte- und Team-Workshops sowie Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning Management Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept
- Buchung von Schulungen sowie Organisation von Inhouse Trainings, Förderung und Weiterentwicklung einer kontinuierlichen Lernkultur innerhalb der Organisation
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder entsprechende Weiterbildungen in der Personalentwicklung, der Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate
- Projektmanagementkompetenz und -erfahrung wünschenswert
- Praxisnahes Verständnis für Führung, Zusammenarbeit und Performance im operativen Umfeld – idealerweise ergänzt durch eigene Erfahrungen in vertriebsorientierten Organisationen
- Innovationsfreude für neue Ansätze und Technologien in der Personalentwicklung sowie Freude daran, Best Practices zu entwickeln und zu teilen
- Interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das spricht für uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit einem Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. Mode, Technik, Konzerte, Freizeit
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit guter verkehrstechnischer Anbindung
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
