¿Te apasiona el aprendizaje, la gestión de la formación y quieres dejar huella en una empresa que apuesta por las personas?
En Moove Cars, líderes en movilidad sostenible, queremos incorporar a un/a
Learning & Development Manager que lidere la estrategia de formación y desarrollo, construya procesos clave de personas y actúe como motor del aprendizaje, la cultura y el desempeño dentro de la organización.
¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?
Moove Cars es una compañía líder en movilidad urbana, en plena expansión nacional e internacional. Apostamos por un entorno dinámico, ágil y tecnológico, donde las personas tienen un papel protagonista y pueden generar impacto real.
Nuestra cultura se basa en la innovación, la eficiencia, la mejora continua y la autonomía, fomentando que cada profesional sea dueño/a de su área y de su crecimiento.
¿Qué harás?
Serás responsable de diseñar, liderar e implementar la estrategia de Learning & Development, con un enfoque muy operativo, creando procesos desde cero y liderando un pequeño equipo, trabajando de la mano con la Responsable de Talento y Cultura.
Responsabilidades
- Definir, construir e implantar el Plan Estratégico de Formación de la compañía.
- Liderar y ejecutar todo el ciclo de formación, desde la detección de necesidades hasta la medición de impacto.
- Crear e impartir formaciones internas, especialmente en soft skills, liderazgo y cultura.
- Diseñar e implementar el proceso de gestión del desempeño desde cero (objetivos, evaluaciones, feedback, seguimiento).
- Diseñar, lanzar y analizar encuestas de clima y engagement, proponiendo planes de acción.
- Impulsar metodologías innovadoras de aprendizaje (e-learning, microlearning, blended, learning by doing).
- Liderar y desarrollar a las personas a tu cargo.
- Analizar métricas e indicadores de formación, clima y desempeño para la toma de decisiones.
- Colaborar estrechamente con el equipo de People y managers para fortalecer la cultura de aprendizaje continuo.
¿Qué ofrecemos?
- Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional.
- Acceso a proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.
- Cultura basada en la eficiencia, la innovación y la mejora continua.
- Modalidad híbrida, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año.
- Contrato indefinido a tiempo completo desde el primer día.
- Rol con alta autonomía y capacidad real de decisión.
- Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional, en una empresa en pleno crecimiento nacional e internacional.
- Parking disponible en nuestras oficinas.
- Paquete de retribución flexible y beneficios corporativos.
Requisitos mínimos
Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 5 años en Learning & Development / Formación y Desarrollo, en entornos corporativos.
- Experiencia demostrable gestionando FUNDAE y procesos de bonificación.
- Haber creado e implantado planes de formación y procesos de desarrollo desde cero.
- Experiencia en gestión del desempeño, encuestas de clima y proyectos de engagement.
- Haber diseñado e impartido formación interna.
- Experiencia liderando equipos o personas a cargo.
- Perfil muy hands-on, autónomo, con iniciativa y orientación a resultados.
- Mentalidad tech / data-driven y familiaridad con herramientas digitales (Excel avanzado, LMS, encuestas, HR tools).
- Inglés fluido (B2).
- Alta capacidad de influencia, comunicación y liderazgo.
¿Por qué Moove Cars?
Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad.
Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.
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