Learning & Development Manager – Vertrieb (Europa)
📍 Berlin (Hybrid)
💶 €65.000 – €75.000 + Benefits
🕒 Vollzeit | Festanstellung
Möchten Sie den Vertrieb durch zielgerichtetes Training stärken und messbar zum Unternehmenserfolg beitragen?
Wir suchen im Auftrag eines international erfolgreichen Technologie- und Dienstleistungsunternehmens, das sich aktuell in mehreren europäischen Märkten stark expandiert. Als erste L&D-Fachkraft in der Region übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – mit Fokus auf Sales Training und Vertriebsentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Trainingskonzepts für Vertriebsmitarbeitende (Onboarding und Weiterbildung)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleiter:innen zur Analyse von Kompetenzlücken und Anpassung an Marktbedürfnisse
- Einführung von Coaching-Formaten, Playbooks, Produkt- und Verkaufstrainings für regionale Teams
- Abstimmung mit internationalen L&D-Kolleg:innen zur Sicherstellung globaler Standards
- Aufbau einer leistungsorientierten Lernkultur mit Fokus auf Umsatzsteigerung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich L&D oder Sales Enablement – idealerweise in B2B oder volumenstarken Vertriebsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Vertriebstrainings (Soft Skills, Produkte, Prozesse)
- Kommunikationsstark und erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams
- Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen
Was Sie erwartet:
Ein spannender Einstieg in ein Unternehmen mit starkem Wachstum, Innovationsgeist und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wenn Sie Spaß daran haben, Vertriebsteams erfolgreich zu machen und Strukturen nachhaltig mitzugestalten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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