Learning & Development Manager – Vertrieb (Europa)

📍 Berlin (Hybrid)

💶 €70.000 – €80.000 + Benefits

🕒 Vollzeit | Festanstellung

Möchten Sie den Vertrieb durch zielgerichtetes Training stärken und messbar zum Unternehmenserfolg beitragen?

Wir suchen im Auftrag eines international erfolgreichen Technologie- und Dienstleistungsunternehmens, das sich aktuell in mehreren europäischen Märkten stark expandiert. Als erste L&D-Fachkraft in der Region übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – mit Fokus auf Sales Training und Vertriebsentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Trainingskonzepts für Vertriebsmitarbeitende (Onboarding und Weiterbildung)
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleiter:innen zur Analyse von Kompetenzlücken und Anpassung an Marktbedürfnisse
Einführung von Coaching-Formaten, Playbooks, Produkt- und Verkaufstrainings für regionale Teams
Abstimmung mit internationalen L&D-Kolleg:innen zur Sicherstellung globaler Standards
Aufbau einer leistungsorientierten Lernkultur mit Fokus auf Umsatzsteigerung

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Bereich L&D oder Sales Enablement – idealerweise in B2B oder volumenstarken Vertriebsumgebungen
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Vertriebstrainings (Soft Skills, Produkte, Prozesse)
Kommunikationsstark und erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams
Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen

Was Sie erwartet:

Ein spannender Einstieg in ein Unternehmen mit starkem Wachstum, Innovationsgeist und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wenn Sie Spaß daran haben, Vertriebsteams erfolgreich zu machen und Strukturen nachhaltig mitzugestalten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben oder ein vertrauliches Gespräch vereinbaren.

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