Vi søker en strategisk og handlekraftig Learning & Development ansvarlig som skal etablere og videreutvikle konsernets rammeverk for læring og kompetanseutvikling. Rollen får en sentral posisjon i arbeidet med å bygge felles struktur, moderne læringsløp og en sterk læringskultur på tvers av organisasjonen.

Du vil jobbe tett med HR og ledelse på tvers av divisjoner, og være en nøkkelperson i å sikre at kompetanseutvikling skaper reell verdi for både ansatte og forretning.

Dine viktigste ansvarsområder

Utvikle og implementere konsernets L&D-strategi
Etablere standardiserte opplæringsløp og kompetanserammeverk
Bygge onboarding- og lederutviklingsprogrammer
Sikre skalerbare og digitale læringsløsninger
Måle effekt og bruke data til kontinuerlig forbedring
Drive forankring og samarbeid på tvers av organisasjonen

Vi tror du har

Erfaring med Learning & Development, kompetanse- eller organisasjonsutvikling
Erfaring fra større organisasjoner eller konsern
God forståelse for læringsdesign, endringsledelse og digital læring
Evne til å kombinere strategi med operativ gjennomføring
Sterke samarbeidsevner og god forretningsforståelse
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk

Hos oss får du

En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft
Mulighet til å bygge og forme konsernets L&D-satsing
Et kompetent og ambisiøst fagmiljø
Stor bredde i oppgaver og samarbeid på tvers av organisasjonen

Vil du være med å utvikle mennesker, kompetanse og organisasjon i stor skala? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Compass Group Norge

New Jobs

Learning & Development ansvarlig