PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Om rollen

Som Learning Designer ansvarar du för att utveckla företagets digitala lärande genom att skapa e-learningutbildningar, utveckla strukturer för professionellt lärande och bidra till en stark lärandekultur. Du ansvarar även för förvaltning och utveckling av företagets Learning Management System (LMS).

Ansvarsområden

Designa, producera och publicera e-learningutbildningar med stort fokus på användarupplevelse (User Experience) och pedagogisk effekt
Utveckla och förvalta strukturer för lärande och kompetensutveckling
Förvalta, administrera och vidareutveckla LMS
Samarbeta med verksamheten för att omsätta kompetensbehov till effektiva lärandeinsatser
Ansvara för rapportering och uppföljning av genomförda utbildningsinsatser samt analysera resultat för att driva kontinuerliga förbättringar
Samordna och ha löpande kontakt med externa utbildningsleverantörer och andra samarbetspartners vid behov
Säkerställa kvalitet och kontinuerlig utveckling av utbildningsinnehåll
Säkerställa att företagets kultur, värderingar och arbetssätt integreras i allt utbildningsmaterial och i de lärandeupplevelser som utvecklas
Bidra till en kultur som främjar lärande och kunskapsdelning

Om dig

Vi söker dig som är pedagogisk och användarcentrerad med ett starkt fokus på att skapa en positiv användarupplevelse. Du är kreativ, strukturerad och självgående, och trivs med att ta egna initiativ. Du har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt självständigt, även när vägledningen är begränsad.

Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen och är en uppskattad samarbetspartner som trivs med att arbeta tvärfunktionellt. Som person är du drivande, utvecklingsorienterad och engagerad i att bidra till en stark lärandekultur där kunskapsdelning, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av arbetet.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer:

Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, HR, instructional design eller motsvarande
Erfarenhet av att utveckla e-learning och digitala utbildningar
Erfarenhet av att arbeta med LMS
God kunskap om vuxenpedagogik, digitalt lärande och användarcentrerad design
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Meriterande

Erfarenhet från en liknande roll med ansvar för digitalt lärande, e-learning och kompetensutveckling
Erfarenhet av att självständigt driva och utveckla lärandeinitiativ, från behovsanalys till genomförande och uppföljning
Erfarenhet av Articulate 360, Rise, Storyline eller liknande verktyg
Erfarenhet av Learning Experience Design (LXD), UX eller tjänstedesign
Erfarenhet av AI-verktyg för lärande och innehållsproduktion

Vi levererar

Alla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter.

Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.

Övrigt

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten) för att säkerställa tryggheten för vår verksamhet, kunder och medarbetare. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner.

För denna tjänst krävs registerutdrag ur belastningsregistret enligt 1

Lag (1998:620) om belastningsregister eftersom arbetet innebär hantering av säkerhetsklassade uppdrag och kunders värdefulla eller känsliga varor. Registerutdraget måste kunna uppvisas innan anställning påbörjas.

Ansök

Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Rydberg per mail: lisa.rydberg@tpl.postnord.com

Observera dock att ansökningar ej mottages via mail.

För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL jobs

Learning & Development Designer till PostNord TPL