Learning & Development Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst personalisierte Schulungsprogramme für Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens.
• Du evaluierst kontinuierlich die Bedarfe an Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und passt die Programme entsprechen an.
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbewertungen und -Gesprächen.
• Du koordinierst Mentoring- und Coaching-Programme zu individueller Förderung unserer Mitarbeiter.
• Du bist verantwortlich für die Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung des Onboarding Prozesses.
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um ihre spezifischen Schulungsanforderungen zu verstehen und zu erfüllen.
• Du evaluierst den Erfolg von Schulungsmaßnahmen und führst regelmäßige Feedbackschleifen durch, um kontinuierlich zu verbessern.
  
  

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen mit.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Empathie und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen aus.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit Learning-Management-Systemen.
• Du verfügst über fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Unser Angebot für dich

• Attraktives Vergütungsmodell bestehend aus Fixum + Bonus
• 30 Tage Urlaub mit zeitlich gebundener Steigerung auf 35 Tage Urlaub
• 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
• 50 Euro monatlicher Einkaufgutschein
• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unseren KiTa Zuschuss
• Vielseitige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser großzügiges Schulungsbudget
• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen und eine einladende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten
  
  

Dein Ansprechpartner

Tina Looschen

HR Manager

bewerbung@eef.de

Über uns

Wir sind Pioniere der Energiewende 2.0 und verfügen über langjährige Expertise in der Erneuerbaren Energien Branche. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Mainz treiben wir die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen voran. Unser Ziel ist es, durch die intelligente Verknüpfung von Windenergie, Photovoltaik und Speichertechnologien ein nachhaltiges Energiezeitalter zu schaffen. Wir setzen auf Innovation und ganzheitliches Denken, um die Nutzung Erneuerbarer Energien zu maximieren und eine nachhaltige Energiezukunft für Alle zu gestalten. Unsere Arbeitsweise wird dabei durch den Anspruch an die KI-gestützte Digitalisierung unserer Prozesse geprägt.

Du wirst Teil eines dynamischen und engagierten Teams sein, das nicht nur die Unternehmensziele verfolgt, sondern auch die Werte des Unternehmens lebt. Wir schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. In unserem modernen Büro herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt.

Wir sind überzeugt, dass die Stärke der Gemeinschaft und die freundschaftliche Atmosphäre dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!