Interim Senior Learning & Development Lead (ZZP)
Locatie: Zaandam & hybride | Start: februari | Duur: 6 maanden | Uren: 32 uur per week
Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een interim L&D Lead die direct impact maakt op de ontwikkeling van onze leiders en de verdere professionalisering van ons L&D-team. Je werkt nauw samen met het MT en komt proactief met voorstellen en initiatieven op het gebied van leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en de inzet van innovatieve technologieën zoals AI binnen leren en ontwikkelen.
Over de opdracht
- Sturing aan het Learning & Development team en zorgen voor optimale samenwerking en resultaat
- Ontwikkelen, implementeren en borgen van leiderschapsprogramma’s
- Fungeren als sparringpartner voor MT en het doen van strategische voorstellen op het gebied van L&D en leiderschapsontwikkeling
- Signaleren van trends en kansen, waaronder de inzet van AI binnen leren & ontwikkelen, en deze vertalen naar concrete initiatieven
- Creëren van innovatieve (digitale) leeroplossingen o.a. voor de Omnichannel Operatie
- Waarborgen van een professionele en toekomstgerichte L&D-aanpak binnen een dynamische, corporate omgeving
Jouw profiel:
- Senior L&D professional met ruime ervaring in een corporate setting
- Aantoonbare ervaring met leiderschapsontwikkeling, implementatie van L&D-programma’s en het aansturen van teams
- Strategisch sterk, overtuigend en in staat om op MT-niveau te adviseren
- Ervaring met of affiniteit voor AI en innovatie binnen L&D
- Goede beheersing van de Engelse taal
Interesse?
Ben jij de interim L&D Lead die wij zoeken? Reageer direct via LinkedIn of stuur mij een persoonlijk bericht voor meer informatie!
