Op deze pagina:

Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Dit vragen wij
Hier kom je te werken
Bijzonderheden
Over de functiegroep
Stel gerust je vraag

Dit ga je doen

Veel werkzaamheden van de AIVD kun je niet zomaar overal leren. Daarom wordt een groot deel van onze opleidingen in huis ontwikkeld. Hiervoor zoeken wij een bevlogen digital learing specialist, die wil bijdragen aan de talentontwikkeling van onze medewerkers. Heb jij ervaring met het bouwen van e-learnings, ben jij creatief en wil jij onze digitale leeractiviteiten professionaliseren? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als digital learning specialist ben je expert op het gebied van digitaal leren. Je neemt inhoudelijk

eigenaarschap: je scherpt samen met de opleidingsmanagers de vraag aan, met de adviseurs L&O zet je een leerstrategie neer en vertaalt die samen met de digitaal vormgever naar concrete, digitale ontwerpen en producten.

Daarnaast ben je een sparringpartner voor je collega’s binnen de Academie.

Je komt te werken in een enthousiast team met opleidingsmanagers en didactisch experts, die je voorzien van ideeën en leervragen. Die breng jij tot leven door ze te vertalen naar mooie, interactieve e-learnings. Je weet de perfecte balans te vinden tussen inhoud, vorm, beeld en gebruiksvriendelijkheid. Zo maak je lesmateriaal boeiend, makkelijk te verwerken en goed te onthouden.

Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen op het gebied van digitaal leren en relevante trends in de maatschappij, vertaalt deze naar interne mogelijkheden, en bezit de benodigde kennis om, samen met onze IT-specialisten, software in een gesloten netwerk in te zetten.

Dit krijg je

Schaal 10 €3.496 - €5.535 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 740,54 en loopt op tot maximaal € 233,77 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

HBO werk- en denkniveau met een relevante achtergrond (onderwijskunde, opleidingskunde, L&D);

Meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen van digitale leeroplossingen en kennis van tools zoals ArticulateRise/Storyline of vergelijkbaar;
Je bent communicatief sterk: je bent een fijne sparringpartner, je kunt je keuzes uitleggen en feedback omzetten naar verbeteringen;
Je werkt gestructureerd, kunt goed prioriteren en je kan overzicht bewaren wanneer je aan meerdere projecten werkt.

Wat krijg je ervoor terug?

Binnen deze bijzondere organisatie ben je onderdeel van de AIVD Academie, waarin je nauw samenwerkt met opleidingsmanagers, (senior) adviseurs L&O en een digitaal vormgever. Dit is een team, waarin prettig samenwerken en het leveren van kwaliteit voorop staat. Het team heeft de opdracht een kwaliteitsslag te maken en het digitale leeraanbod versterken. Hierin kan je echt een verschil maken. Daarnaast krijg je vanuit jouw rol een uniek kijkje in hoe de AIVD zijn werk doet.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Heb jij in het verleden een digitale leeromgeving vormgegeven? Dan zijn wij hier erg benieuwd naar! Je kan hiervoor een toelage op je cv toevoegen of anders een link naar de leeromgeving/portfolio toevoegen in het opmerkingen veld/jouw CV.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

HR is verantwoordelijk voor de realisatie van een eenduidige visie en beleid op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Dit vormt de basis voor de werkzaamheden op het gebied van opleiden en ontwikkelen, werk en gezondheid, werving, doorstroom en overige thema’s op het vlak van personeel en organisatie.

Bij de verschillende afdelingen van de AIVD werken de beste mensen uit hun vakgebied. Daarom investeren we doorlopend in de ontwikkeling van onze medewerkers.

De Academie faciliteert collega's die met leren en ontwikkeling bezig zijn, zorgt voor heldere leerpaden en een passend ontwikkelaanbod. Zo leveren we een bijdrage aan een prettig werkklimaat voor onze medewerkers én aan de veiligheid van Nederland.

Over Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

Bijzonderheden

Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Rijksoverheid

New Jobs

Digital Learning Specialist