Die GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe, die Versicherungsmaklerdienste mit hochqualifizierten, inhabergeführten Maklern unter der Marke LEADING BROKERS UNITED sowie Underwriting-Dienstleistungen ihrer profilierten Assekuradeure unter der Marke WECOYA UNDERWRITING anbietet.

Gegründet im Jahr 2020 hat sich die GGW Group mit Hauptsitz in Hamburg zu einem führenden Akteur in der europäischen Versicherungsbranche entwickelt. Sie ist mit über 80 Partnerunternehmen in 13 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende.

Aufgaben

Als Expert Learning & Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Learning & Development

Du entwickelst unsere gruppenweite Lernarchitektur weiter und gestaltest sie aktiv mit.
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Lernplattform Workday Learning.
Du baust zielgruppenspezifische Lernpfade und Lerninhalte auf und pflegst sie kontinuierlich.
Du entwickelst unser Trainings- und Qualifizierungsportfolio weiter.
Du konzipierst moderne Lernformate wie Blended Learning, Learning Journeys und Social Learning.

Führungskräfteentwicklung

Du konzipierst und entwickelst unsere Leadership‑Programme weiter.
Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote für neue und erfahrene Führungskräfte.
Du identifizierst relevante Führungs- und Entwicklungsthemen.
Du steuerst externe Trainingspartner und Coaches.
Du berätst Führungskräfte zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Beratung & Projektarbeit

Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner zu Entwicklungsfragen.
Du arbeitest in bereichsübergreifenden HR‑ und Transformationsprojekten mit.
Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen.

Profil

Fachliche Qualifikationen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Learning & Development mit.
Du verfügst über Erfahrung mit Workday Learning.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen.
Du kennst moderne Lernmethoden und didaktische Konzepte.

Persönliche Kompetenzen

Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
Du denkst strategisch und setzt pragmatisch um.
Du bringst eine hohe Beratungskompetenz mit und trittst auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sicher auf.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.

Wir bieten

Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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