¡Te buscamos!

Técnico/a SENIOR de Formación y Desarrollo | Grupo ASV

En Grupo ASV buscamos incorporar una persona al equipo de Personas, Innovación y Cultura para impulsar proyectos de formación y desarrollo dirigidos a nuestros diferentes equipos, puestos y líneas de negocio.

¿Cuál será tu misión?

Detectar necesidades de aprendizaje y convertirlas en programas, contenidos e itinerarios formativos que tengan un impacto real en las personas y en el negocio.

¿Qué harás?

Detectar necesidades formativas mediante reuniones, entrevistas, cuestionarios y focus groups.
Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Formación.
Diseñar itinerarios, programas, talleres y píldoras adaptados a diferentes puestos y colectivos.
Crear y actualizar contenidos e-learning con isEazy Author y gestionar su publicación en Campus ASV.
Trabajar con personas expertas internas para transformar su conocimiento en contenidos formativos.
Impartir y dinamizar formaciones presenciales y online, así como acompañar a formadores internos.
Coordinar proveedores externos y realizar el seguimiento de las acciones formativas.
Calcular el ROI de la formación asi como evaluar la satisfacción, el aprendizaje y la aplicación de la formación, analizando indicadores y proponiendo mejoras.
Colaborar en la mejora y automatización de los procesos de gestión de la formación y en los aspectos relacionados con FUNDAE.

¿Qué buscamos?

Titulación en Psicología, Pedagogia y posgrado en Psicopedagogía, Ciencias de la Educación.
5-6 años de experiencia en formación y desarrollo, RR. HH. o consultoría de formación.
Experiencia en diseño de contenidos, impartición de formación y dinamización de grupos.
Capacidad de organización, comunicación, análisis y gestión simultánea de proyectos.
Nivel alto de Excel y manejo avanzado de herramientas Office y colaborativas.

Valoraremos especialmente experiencia en e-learning, isEazy Author, FUNDAE, planes de acogida, formación obligatoria y desarrollo de formadores internos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y jornada completa.
Viernes con jornada intensiva todo el año.
Jornada intensiva en julio y agosto.
Modalidad híbrida tras el periodo de formación, según convenio.
Incorporación al equipo de Personas, Innovación y Cultura de Grupo ASV.
Participación en proyectos de formación con impacto en diferentes áreas y líneas de negocio.
Posibilidad de diseñar nuevos contenidos, itinerarios y metodologías de aprendizaje.

Si te apasiona el aprendizaje y disfrutas convirtiendo necesidades en soluciones formativas que ayudan a las personas a crecer, queremos conocerte.

En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación.

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