Maakt het jou enthousiast om voor een groep te staan? Krijg jij energie van mensen uit hun comfortzone halen en ze helpen groeien? Breng jij saleservaring mee en ben jij klaar om jouw expertise aan anderen over te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Join our movement

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega's dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Als Learning & Development Specialist werk je in een team met gedreven collega's aan hetzelfde doel: al onze mensen helpen ontwikkelen tot de besten in hun vak en de beste versie van zichzelf. Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.

Over de functie

Als Learning & Development Specialist ben jij de drijvende kracht achter ons leer- en ontwikkelaanbod. Jouw rol is afwisselend. Je staat gemiddeld één tot twee dagen per week voor de groep en geeft trainingen aan collega's, afgestemd op jouw ervaring. De ene keer duik je in salesinhoudelijke onderwerpen, de andere keer help je collega's groeien in hun persoonlijke vaardigheden.

Je beweegt flexibel tussen trainingsdagen, intervisies en het coachen van individuen en teams. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het onderhouden en doorontwikkelen van onze online Academy. Zo varieer je het voor de groep staan met geconcentreerd aan content werken achter je laptop. Kortom: een gestroomlijnde blended learning experience voor alle trajecten.

En vergeet niet: je bent een informeel leider en vertrouwenspersoon. Die rol nemen we serieus.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

Training & Coaching — Het geven, coördineren en faciliteren van trainingen, intervisies en coachingtrajecten voor medewerkers van verschillende senioriteitsniveaus op het gebied van salesinhoudelijke én persoonlijke skills;
Academy & E-learning — Het (door)ontwikkelen van e-learnings die aansluiten bij diverse doelgroepen via onze online Academy;
Aanspreekpunt — Het zijn van een belangrijk en benaderbaar aanspreekpunt voor alle hoeken en lagen van de organisatie. Veel mensen zien jou als informeel leider en vertrouwenspersoon;
Organisatie & Planning — Optuigen van planningen, chasen van deelnemers en opvolgen van afspraken. Stakeholdermanagement binnen een brede doelgroep, waar altijd een spanningsveld bestaat tussen ontwikkelen en de urgentie van de business;
Leerbehoeften ophalen — Proactief de ontwikkel- en leerbehoefte ophalen uit de business, ideeën toetsen en waarde leveren op bestaande groeipaden én nieuwe elementen toevoegen aan ons curriculum — op een blended manier.

Wie ben jij?

Jij bent een uitgesproken persoon die energie krijgt van werken aan de ontwikkeling van collega's. Je krijgt een kick van voor een groep staan én brengt de sensitiviteit mee om verder te kijken dan de oorspronkelijke hulpvraag. Mensen voelen zich prettig bij je en je weet een veilige leeromgeving te creëren. Je weet namelijk dat je iedereen op een andere manier moet benaderen om ze naar het volgende niveau te helpen — en past daar je communicatiestijl op aan.

Je bent proactief, enthousiasmerend en straalt de Elevation High Performance cultuurwaarden uit in alles wat je doet.

Verder breng je het volgende mee:

Minimaal 1 jaar recruitmentervaring als 360°-consultant in staffing;
Je hebt eerder voor groepen gepresenteerd — dit gaat je natuurlijk af en je krijgt hier energie van. Idealiter in sales of recruitment;
Je bent sterk in stakeholdermanagement;
Je gaat gemakkelijk om met weerstand en staat stevig in je schoenen;
Ervaring met het ontwikkelen van trainingen is een pré, evenals ervaring met LXP/LMS/e-learnings (maar autodidacten verwelkomen we ook zeker);
In het bezit van een HBO- of WO-diploma;
Woonachtig binnen 1 uur van ons kantoor in Amsterdam;
Sterke timemanagementskills en organisatorisch vermogen — je weet je tijd goed te verdelen over diverse trajecten die parallel lopen, en tussen onze kantoren in Amsterdam en Den Bosch;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatie in het Engels (Duits is een pré).

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de ontwikkeling en bredere leercultuur van onze organisatie. Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op de mooiste kantoren van Amsterdam-Zuid en Den Bosch.

Verder bieden wij jou:

Een salaris van €3.500 – €4.500 per maand (afhankelijk van eerdere werkervaring & exclusief 8% vakantiegeld);
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km of een Volkswagen Polo van de zaak inclusief tankpas;
Incentives zoals meegaan op lunchclub naar de beste restaurants en mee op all-inclusive trips (bijv. Ibiza);
Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €150;
1,5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten (behalve op trainingdagen);
25 vakantiedagen én een extra vakantiedag per jaar in dienst;
Mogelijkheid tot 1 thuiswerkdag per week;
iPhone en laptop van de zaak;
Pensioenplan bij DoenPensioen;
Heel veel gezelligheid: borrels, bedrijfsuitjes en een Zomerfeest en Kerstgala waar je 'u' tegen zegt.

Bij Elevation Group werk je aan een snelgroeiende organisatie in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties, en elkaar, naar het hoogste niveau.

Solliciteer nu en join our movement!

Elevation Group

New Jobs

Learning & Development Specialist