En Contemporary Star Energy te estamos buscando…

Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente.

Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías.

Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh.

¡Únete a nuestro equipo!

Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa.

Tus principales responsabilidades serán:

Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización.
Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje.
Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo.
Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas.
Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles.
Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación.
Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación.

Tu perfil y cualificaciones:

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional.
Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza).

Lo que ofrecemos:

• La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día.

• Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico.

• Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación.

• Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

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Técnico/a de formación